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后危机时期如何才能找到好工作

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来源: 作者: 2019-05-17 01:15:15

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近年,由于大学生的数量逐年增加,大学毕业生找一份好工作似乎都成了人生中的“奢侈品”,官方统计2010年大学毕业生的数量将达到630万人,加之往届毕业生没有就业的,工作不理想的,今年找工作的人数将到达700万人,重庆丰都发掘遗迹52座 唐代骨骸腰缠“皮带”
竞争激烈程度不言而喻。

想必大家还记得2008年的经济危机,当时是工厂倒闭企业裁员,用“萧条”来形容当时的经济状况最恰当不过了,2009年国家实行了强有力的宏观调控,保持了表面的经济增长势头,但并不能代表世界经济已复苏,在近几年的后危机时期经济发展还有很大的不确定性,尤其是外贸企业在金融危机中遭到的“创伤”还未康复,这给毕业生找好工作加大了难度。

生活离不开工作,有了好工作,才能有好的生活!在竞争激烈的后危机时期,如何能找到一份好工作?这成为每个大学毕业生最关心的问题。好的知识型岗位没有多少,竞争者却是多如牛毛,使好多资质不错的毕业生沦为时代的牺牲品。但稀缺的高端职位如管理软件应用顾问,由于行业门槛高,在招聘会上少有问津。一些有远见的毕业生,看到了其中的机会,通过用友管理软件学院的职业培训提升综合素质,跻身高端职业管理软件应用顾问行列。

用友管理软件学院(用友教育),是用友团体直属人才培养机构,全球首创“管理软件运用工程专业”,被喻为管理信息化行业的“黄埔军校”!2009年帮助200多名学员通过管理软件运用顾问班的职业培训找到了好工作,90%工作在用友体系,10%工作在用友的客户单位,从事ERP实施顾问、ERP售前顾问及企业信息化建设高端职业。

大学毕业生,从学校走到社会,是一个人生的转折点,当前形势复杂,找到一份理想的好工作非常不易。但是思路决定前途,竞争里总存在着很多机会,就看你有没有去发掘。当前就业情势下,选择有未来发展前景的职业培训如管理软件应用顾问就业实训班,系统的提升自己的能力和素质,跻身稀缺的高端信息化人材,其实是在后危机时代找到好工作的新路径。

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